1月08日，大帝金茂实业有限公司股权授予大会在公司会议室隆重召开，公司全体员工及部分亲属参会。公司董事长王龙华等公司领导出席会议，大会特邀博思诚项目总监、国际注册管理咨询专家崔楚箫就股权激励做出了相应说明。

      由董事会提名并呈报理由，经股东会批准，公司确立了第一批获得股权激励的人员名单，会上，崔楚箫宣读了本次股权授予对象的姓名，有8名员工分别被授予相应股权。

      董事长王龙华在会上讲话指出，今天召开这个会议，目的是落实公司的激励机制，使薪酬激励更加科学、有效地把公司的长远发展与核心骨干的经济利益联系起来，符合公司长远发展的目标、与公司广大员工的利益相一致。

      王 龙华说，本次股权激励只是一个开始，按照股权激励方案，以后公司每年都会对公司的优秀员工进行股权激励，衷心希望大家齐心协力，再接再厉，共同搞好这项工 作，尽快实现公司的五年发展规划，为企业未来高效永续发展提供强有力的智力支持和人才保障，让公司能够有更多的资金给广大员工做股权激励，让付出努力的员 工得到更大的回报。

       在 市场竞争日益激烈的今天，公司的竞争实力主要来自于拥有一批高素质的员工队伍，他们是企业的宝贵财富，是企业成功的关键，能否使这一财富保值增值又主要取 决于能不能充分发挥员工的干劲和能力。这已经成为现代企业人力资源管理的核心问题。大帝金茂惜才爱才重才，视人才为公司的宝贵财富和制胜的法宝，并用实际 行动践行了这样的人才管理理念。最后，王龙华要求各部门要按照激励的要求，抓紧落实。要加强绩效管理，让绩效管理更加科学合理，与股权激励能够更好的结 合，真正让为公司发展做出贡献的员工得到更好的回报。

       此次授予大会是一个承诺的兑现，也是公司对员工最好的肯定，极大地鼓舞了广大员工的工作热情。会后，大家纷纷表示，在以后工作中更加努力，以更加优异的工作回报大帝金茂的厚爱。